Please install Flash and turn on Javascript.
Η Εταιρία
Εταιρική Επισκόπηση
Ανθρώπινο Δυναμικό
Ο ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί στοιχείο καθοριστικής σημασίας για την INTRACOM TELECOM , δεδομένου ότι η εκπλήρωση των στόχων και επιδιώξεών της έχει στηριχθεί σε μεγάλο βαθμό στην ύπαρξη εξειδικευμένου και έμπειρου ανθρώπινου δυναμικού.
H INTRACOM TELECOM , η μεγαλύτερη ελληνική πολυεθνική εταιρία στους τομείς παροχής τηλεπικοινωνιακών λύσεων και υπηρεσιών, προσφέρει μια σταδιοδρομία γεμάτη προκλήσεις για άτομα με υψηλούς επαγγελματικούς στόχους και εξαιρετικά προσόντα.
Παρέχει ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον όπου καλλιεργείται πνεύμα ομαδικότητας, συνεργασίας και συνεχούς αναζήτησης γνώσης, στο οποίο οι προοπτικές εξέλιξης εξαρτώνται αποκλειστικά από την απόδοση του κάθε εργαζόμενου.
Η εκπαίδευση και η συνεχής προσωπική εξέλιξη αποτελούν σημαντικές προτεραιότητες για την εταιρία ώστε να συνεχίσει να αποτελεί τον πυρήνα των τεχνολογικών εξελίξεων και να διατηρεί τους ανοδικούς ρυθμούς ανάπτυξης και τη στρατηγική της θέση.
Ως επιστέγασμα των προσπαθειών της, η (πρώην) INTRACOM (η εταιρία από την οποία προήλθε η INTRACOM TELECOM μετά το μετασχηματισμό της πρώτης σε εταιρία συμμετοχών) διακρίθηκε ως μία από τις 10 πρώτες ελληνικές (4η) και μία από τις 100 πρώτες ευρωπαϊκές εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στο διεθνή διαγωνισμό "BEST WORKPLACES 2004" που διοργανώνει το «GREAT PLACE TO WORK® INSTITUTE - EUROPE ». Πρόκειται για μία πολύ σημαντική διάκριση, καθώς κατατάσσει τις κύριες θυγατρικές της INTRACOM HOLDINGS, ανάμεσα στις επιχειρήσεις που θεωρούνται πρότυπα εργασιακού περιβάλλοντος, επιβεβαιώνοντας την πρωτοποριακή εργασιακή πολιτική που ακολουθούν.
Συνολικός αριθμός εργαζόμενων στον όμιλο εταιρειών INTRACOM TELECOM = 2.715 άτομα (Στοιχεία Μαρτίου 2008)
Συνολικός αριθμός εργαζόμενων στην INTRACOM TELECOM = 1.646 άτομα (Στοιχεία Ιουνίου 2007)
Κατανομή ανθρώπινου δυναμικού της INTRACOM TELECOM (μητρική εταιρία) ανά επίπεδο σπουδών:
Το υψηλό μορφωτικό επίπεδο του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας υποδηλώνεται από το γεγονός ότι περίπου το 70% των εργαζομένων της είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
25% Μεταπτυχιακές Σπουδές (Ph.D., M.Sc.)
46% Ανώτατη Εκπαίδευση 
29% Μέση Εκπαίδευση / Κολλέγιο (2 έτη)
Κατανομή ανθρώπινου δυναμικού της INTRACOM TELECOM (μητρική εταιρία) ανά δραστηριότητα/ λειτουργία:
- 30.6 % Υπηρεσίες Ολοκλήρωσης Δικτύων
22.8 % Έρευνα & Ανάπτυξη 
16.5 % Τεχνική Υποστήριξη
10.7 % Μάρκετινγκ & Πωλήσεις
10.8% Παραγωγή - Ποιότητα - Εφοδιαστική Αλυσίδα 
8.6 % Διοικητικές - Οικονομικές Υπηρεσίες